為貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省、市黨委政府決策部署，進(jìn)一步加大惠企紓困力度，幫助企業(yè)緩解用工難題，推動實現(xiàn)一季度經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長，經(jīng)研究，決定在春節(jié)期間（2023年1月21日至27日）實施惠企穩(wěn)崗系列政策。重點支持企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工，倡導(dǎo)鼓勵廣大棗莊市外在滕務(wù)工人員“留滕過年”，現(xiàn)提出如下實施方案。

一、支持企業(yè)春節(jié)期間穩(wěn)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)

1.推動重點骨干企業(yè)增產(chǎn)增效。對2022年主營業(yè)務(wù)收入超過1億元的規(guī)上工業(yè)企業(yè)（不含國有和國有控股企業(yè)，以下同），2023年1—2月主營業(yè)務(wù)收入較2022年同期增長10%的，給予一次性獎勵5萬元；對2023年1—2月工業(yè)用電比2022年同期增量2萬千瓦時以上，且主營業(yè)務(wù)收入同比增長的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，按增量用電量每千瓦時獎勵0.1元，每家企業(yè)最高獎勵5萬元。企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入根據(jù)應(yīng)稅收入確定，所需獎勵經(jīng)費由市財政局負(fù)責(zé)。

2.鼓勵規(guī)上工業(yè)企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工。對采取穩(wěn)崗穩(wěn)工措施的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，2023年1月保持連續(xù)生產(chǎn)，且工業(yè)用電量不低于2022年12月的，經(jīng)人社部門認(rèn)定給予一次性穩(wěn)就業(yè)獎補。具體標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)2022年1月參加失業(yè)保險職工人數(shù)500元/人進(jìn)行獎補，每家企業(yè)最高獎補5萬元，所需經(jīng)費由市財政局負(fù)責(zé)。

3.實施緩繳社會保險費政策。對于我市前期申請緩繳的企業(yè)，期滿后一次性繳納緩繳費款有困難的，可實行分期繳納。分期繳納緩繳費款金額以月度緩繳費款為最小單位，原則上每 2 個月繳納不低于 1 個月度的緩繳費款；全部緩繳費款應(yīng)于 2023 年年底前補繳到位。分期分批補繳的緩繳費款免收滯納金。

二、引導(dǎo)鼓勵棗莊市外在滕務(wù)工人員留滕過年

4.發(fā)放新年紅包。對春節(jié)期間留滕過年的滕州會籍的非棗莊戶口務(wù)工人員，經(jīng)相關(guān)程序申請、審核后，按200元/人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放新年紅包；鼓勵支持商場超市組織開展系列促消費活動，通過發(fā)放消費券等方式，惠及留滕過年員工，助力市場消費回暖。

5.發(fā)放節(jié)日補貼。對春節(jié)期間留滕過年的“四上企業(yè)”棗莊市外在滕務(wù)工人員，按在我市累計工作年限發(fā)放一次性節(jié)日補貼，5年內(nèi)的給予300元/人，5年以上的給予500元/人。職工工作年限依據(jù)社保繳納相關(guān)憑證認(rèn)定，由企業(yè)向?qū)?yīng)管理部門提出申請，所需經(jīng)費由市財政局負(fù)責(zé)。

6.開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專題培訓(xùn)。助力企業(yè)數(shù)字化升級，春節(jié)期間面向棗莊市外在滕務(wù)工人員開展青年電商運營專題培訓(xùn)活動，為青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)開拓新思路，切實提升“好青年”實操技能。同時，為各級“鄉(xiāng)村好青年”實施“好青年貸”“魯青基準(zhǔn)貸”等金融服務(wù)項目。

三、開展春節(jié)期間暖心關(guān)愛系列活動

7.開展系列招聘活動。春節(jié)前后開展各類線上線下協(xié)同招聘活動，增加招聘會場次。主動對接勞務(wù)輸出地，滿足企業(yè)急需用工。發(fā)揮人力資源服務(wù)機構(gòu)在招工中的作用，對為“四上企業(yè)”新引進(jìn)10名員工以上的服務(wù)機構(gòu)，可按每人200元的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵，最高不超過2萬元，其中新引進(jìn)員工以我市首次參加職工養(yǎng)老保險為準(zhǔn)。

8.免費參觀游覽滕州。春節(jié)期間，留滕過年棗莊市外在滕務(wù)工人員可憑個人身份證和免費券，免費乘坐公交車，免費參觀游覽滕州A級以上旅游景點及圖書館、博物館、美術(shù)館等公共文化設(shè)施。免費券由市交通運輸局、市文旅局統(tǒng)一印制。

9.開展“送溫暖”活動。組織走訪慰問春節(jié)期間正常經(jīng)營生產(chǎn)的棗莊市外在滕投資企業(yè)和駐滕企業(yè)，以溫暖服務(wù)助力企業(yè)穩(wěn)崗生產(chǎn)；引導(dǎo)企業(yè)做好春節(jié)期間疫情防控，免費發(fā)放醫(yī)療藥品、防護(hù)用品、消殺用品等。

10.開展“送法”活動。利用各類法律援助機構(gòu)，為春節(jié)期間留滕過年受到惡意欠薪、工傷、勞動合同糾紛等有勞動爭議的職工，免費提供法律援助，切實保障職工合法權(quán)益。人社部門應(yīng)暢通訴求渠道，及時化解勞資糾紛，保障職工合法權(quán)益。

留滕過年棗莊市外在滕務(wù)工人員名單由所屬企業(yè)提供，各相關(guān)部門審核發(fā)放。

本支持政策，自發(fā)布之日起施行，有效期至2023年1月28日。國家和省市有其他相關(guān)支持政策的，遵照執(zhí)行。

2023年1月6日